Je suis OCHO. Et vous?

OCHO fait partie de Centre de Résilience (Huis voor Veerkracht) et est l'acronyme de « Organisation of Chief Happiness Officers ». Son objectif est de rassembler tous les professionnels qui estiment important de faire d'une politique de bien-être stratégique mûrement réfléchie une priorité au sein de leur entreprise.

À propos d'OCHO

Par le biais de l'OCHO Academy, de webinaires, de sessions hors ligne en matinée et en soirée, de vlogs mensuels et d'un « congrestival » annuel, nous souhaitons vous soutenir dans l'élaboration d'une politique de bien-être stratégique pour vos collaborateurs, ce qui bénéficiera à ces derniers, mais aussi à votre entreprise, à vos clients, à la société et, bien entendu, à vous-même!

Des collaborateurs épanouis sont plus productifs et plus créatifs sur le lieu de travail ! De plus en plus d'entreprises ont conscience de la nécessité de se concentrer sur cet aspect. Dans la pratique, le Chief Happiness Officer a une mission importante : guider l'entreprise sur la base d'une politique de bien-être stratégique et intégrée. Le Centre de Résilience constate depuis longtemps déjà le besoin qu'ont les professionnels (des RH) et les entreprises en général d'avoir une caisse de résonance en ce qui concerne le bien-être au travail. Mais par où commencer ? Quelles sont les possibilités ? Comment font les autres entreprises ? C'est pour apporter une réponse à toutes ces questions que nous avons fondé OCHO. OCHO (Organisation for Chief Happiness Officers) est un réseau destiné à tous ceux qui veulent s'investir pour contribuer au bien-être sur le lieu de travail. C'est la référence par excellence pour aider tous les Chief Happiness Officers à faire de cette mission une priorité.

Nous sommes OCHO

Elke Van Hoof

Chief OCHO & Keynote Speaker

En tant que force motrice du Centre de Résilience, Elke se concentre tant sur les entreprises que sur les collaborateurs. Elle est par ailleurs l'auteur du livre "De Chief Happiness Officer" et elle dispense des formations aux professionnels des RH sur ce sujet.

Elke Van den Eynde

OCHO Community Manager & CHO

Ellen Loix

Research & Development, HR Analytics & CHO

Katrien Voorspoels

CHO & Keynote Speaker

Liesbeth Vergaelen

CHO

Nathalie Props

Business Development

Le saviez-vous?

Quelques informations intéressantes à propos d'OCHO

  • Si vous parlez un peu espagnol, vous savez sûrement qu'OCHO signifie « huit » et se prononce « otsjo ». Êtes-vous déjà OCHO ? Ça sonne bien, non ?

  • OCHO se compose de trois éléments chimiques : O (oxygène), C (carbone) et H (hydrogène). Le Chief Happiness Officer est le « créateur » de meilleures liaisons au sein d'une entreprise afin d'en améliorer l'alchimie. On ne peut plus approprié, n'est-ce pas?

  • Nous vous avons déjà expliqué qu'OCHO, c'est « 8 » en espagnol. Mais saviez-vous que le huitième symbole du tableau de Mendeleïev est le « O », à savoir l'oxygène? Le Chief Happiness Officer apporte une bouffée d'oxygène aux collaborateurs et aux entreprises. Vous ne l'aviez pas vue venir, celle-là hein?

  • Et ce n'est pas tout : la chimie est une science... Et c'est une part importante de l'approche d'OCHO, à savoir partager les informations scientifiques nécessaires à la mise en œuvre d'une politique de bien-être stratégique.

  • Last but not least : en faisant pivoter le chiffre 8, vous obtenez également le symbole de l'infini, qui renvoie au cycle constant du bien-être au travail : en investissant dans le bien-être sur le lieu de travail, vous rendez vos collaborateurs heureux. Et qui dit collaborateurs heureux dit collaborateurs plus productifs. Et qui dit collaborateurs plus productifs dit meilleurs résultats pour votre entreprise. Si vous en réinvestissez une partie dans le bien-être sur le lieu de travail, vos collaborateurs seront encore plus heureux, et ainsi de suite.

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Chaque mois, nous répondons dans notre vlog « OCHO Says » à une question ayant trait au bien-être au travail ! Si vous vous abonnez à l'une des formules OCHO, nous vous informerons automatiquement quand une nouvelle vidéo sera mise en ligne.

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OCHO dans la presse

L'ECHO, 11-02-2020

Huis voor Veerkracht, 11-02-2020

De Morgen, 11-02-2020

Het Laatste Nieuws, 11-02-2020

OCHO, catalyseur du bien-être au travail !

  • Scientifiquement étayé

    OCHO, qui fait partie du Centre de Résilience, apporte des réponses scientifiquement étayées à toutes les questions ayant trait au bien-être

  • Innovant

    Axée sur l'élaboration d'une politique de bien-être stratégique, greffée sur la mission, la vision et les valeurs de votre entreprise, la communauté OCHO est unique en Belgique.

  • Fédérateur

    Ce n'est pas uniquement nous qui vous apprenons des choses : l'objectif est avant tout d'apprendre les uns des autres ! Il est donc crucial d'échanger nos connaissances ! De quelle manière les autres Chief Happiness Officers abordent-ils le bien-être au travail?